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ごあいさつ

看護理念

看護理念
確かな知識と技術のもとに
安心·安全な看護を提供する

看護理念

看護部長メッセージ
回復期リハビリテーション病院での看護は、医療処置や状態観察だけでなく、患者様の「生活」や「生きがい」にかかわっていきながら、看護の奥深さに気づくことができる新たな世界があります。
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1日のスケジュール

  • 日勤
  • 夜勤
  • 8:35

    朝礼、夜勤者からの引き継ぎ

  • 9:00

    バイタルサイン測定、排泄介助、入浴介助

  • 10:00

    離床活動、経管栄養の準備、家屋調査

  • 12:00

    食事介助、経管栄養の実施

  • 13:00

    ランチタイム(お昼休み)

  • 14:00

    多職種ミーティング

  • 14:30

    歩行訓練、排泄介助

  • 15:00

    患者さま、ご家族様と多職種でのカンファレンス

  • 16:00

    電子カルテ記録、排泄介助

  • 16:30

    夜勤者への引継ぎ

  • 17:00

    退勤

  • 16:30

    始業 情報収集、内服準備

  • 16:45

    日勤からの引継ぎ

  • 17:00

    巡視 夕食前のトイレ誘導、食事の準備

  • 18:00

    夕食配膳、食事介助、夕食薬与薬

  • 18:30

    下膳、口腔ケア、排泄介助、更衣

  • 19:00

    休憩(交代制)

  • 20:00

    経管栄養患者の確認、準備、電子カルテ記録

  • 21:00

    就寝前準備、トイレ誘導、排泄介助、経管栄養実施、眠前薬与薬

  • 22:00

    消灯

  • 23:00

    仮眠(120分)交代制

  • 0:00

    尿破棄、バランス記入、電子カルテ記録

  • 5:00

    排泄介助、トイレ誘導·バイタルサイン測定

  • 6:00

    起床、更衣、整容、尿破棄

  • 7:00

    朝食準備

  • 8:00

    朝食配膳、食事介助、朝食薬与薬

  • 8:30

    日勤への引継ぎ、電子カルテ記録

  • 9:00

    勤務終了

  • ※21:00~6:00 1時間毎に巡視を行う

研修・教育制度

豊かな人間性、専門知識·技術を身に付けた看護師を育成するため、当院は、日本看護協会のクリニカルラダーをもとに、すべての看護師が学習できる環境を整えています。

院内研修

院外研修

  • グループ病院集合研修
  • FIM(機能的自立度評価法)講習会
  • 院内感染対策講習会
  • 認知症対応力向上研修
  • 重症度、医療·看護必要度評価者 院内指導者研修 等

新人教育

専門分野·マネージメント

  • 認定看護管理者教育課程
  • 認定看護師教育課程
  • 回復期リハビリテーション病棟協会 看護師認定コース
  • 医療安全管理者研修
  • 新人看護職員教育担当者研修·看護学生実習指導者講習 等

福利厚生·支援

プリセプター(3·3·3)懇親会

「職場環境に慣れない」、「失敗しちゃった…」と落ち込みがちな時期に懇親会を開催します。先輩があなたの悩みをじっくり聞きます。仕事中には話せないこ とでも、ユニホームを脱いだら気軽に伝えられますよ!

入職祝金制度

新たな挑戦を応援し、入職祝い金を支給します。
(新卒採用、紹介業者仲介以外の正社員入職者、規定あり)

資格取得支援

認定看護師(感染管理·認知症看護·皮膚排泄ケア·摂食嚥下障害看護など)·回復期リハビリテーション看護師資格の受講援助、資格取得後の活動サポート体制があります。

院内旅行(旅行·食事会などのレクリエーション)

30プラン以上から選べる院内旅行を職員のリフレッシュや、職員同士の交流を深める目的で実施しています。
国内外の宿泊旅行だけでなく、豪華なディナーや日帰り旅行など、いろいろな種類の旅行から選ぶことが可能です。
院内旅行の他にも、職員の意見を反映させた季節のイベントを企画しています。

研修旅行 arrow_circle_right

海外研修制度があります。病院から費用の補助があり、自己負担が少なく参加できます。
過去実施実績

  • カンボジア
  • アメリカ
  • オーストラリア など

保養所 arrow_circle_right

グループで保持している保養所が国内にあります。
栃木県那須高原は森林に囲まれ、マイナスイオンが満載です!近隣には、牧場や遊園地でアクティブに休日を過ごすことができます。
千葉県富津市では海の近くにあり、海だけでなく敷地内にプールも常設されています。大自然にふれあい、仕事の疲れを癒していただけます。

現場の声

ママさんナース O・Kさん
ママさんナース O・Kさん

育休明けで復帰しました。子どもの急な発熱のお迎えでも、みなさんフォーローしてくださり、育児と仕事の両立ができています。先輩ママも多く、みなさん心強い存在です。
とても働きやすく、雰囲気の良い職場です。一緒に働きましょう☆
学生指導ナース M・Hさん
学生指導ナース M・Hさん

当院では、回復期にある患者様を対象とした実習の受け入れをしています。
急性期病院での治療を終えた患者様の、生活の再構築に向けた回復過程に必要な、看護の視点や多職種連携活動を、実習の場で見ていただく機会を設けています。
実習指導者として意識していることは、学生の緊張を和らげることです。学生のかかわりで、患者様の笑顔や発言が増えた時は、その喜びをわかちあうことができます。また、実習指導を通して、自分の看護を振り返ることもできる機会にもなっています。
回復期リハビリナース N・Mさん
回復期リハビリナース N・Mさん

私の看護師キャリアは約15年間、急性期病院での勤務でした。私が回復期病棟へ来た理由は、がん専門病院で勤務していたころ、終末期の患者様が家に帰りたいと希望したことに遡ります。家に帰った後この人はどんな生活を送るのだろう?家にかえすための看護って何だろう?と疑問に思ったことがきっかけでした。回復期へ転職し5年が過ぎた頃、回復期リハ看護師いう存在を知りました。リハビリ看護は語るにはとても難しい領域です。なぜなら、リハビリ病院はリハビリがメインであるので看護は何をするの?という疑問に多くの看護師が突き当たるからです。その答えのヒントを認定の研修で学びました。認定コースを終え約1年が経過し、今は研修で学んだ机上の知識と臨床が結びつきつつあります。

まだリハビリ看護を上手には語れませんが、仲間とともにリハビリ看護を楽しんで実践しています。回復期をセカンドキャリアとして選択してもらえるよう、邁進していきます。

Q&A

まだ小さな子供がいるのですが、夜勤や遅番などの勤務は考慮していただけるのでしょうか。
なるべくご本人の希望に沿った勤務時間を考慮します。
現在、在職中です。転職を考えていますが、入職日は考慮していただけるでしょうか。
可能です。面接時に入職日のご希望をお伝えください。採用面接は平日に行なっております。
病院見学は可能ですか。
可能です。随時見学対応しておりますのでご連絡ください。その際、日時の相談をさせていただきます。
希望の休みは取れますか。
なるべくご本人の希望に沿ったお休みの確保を行っています。
看護師の平均年齢を教えてください。
41.8才。20代~60代までの看護職員が活躍しています。
看護師の教育体制はありますか。
ラダーをはじめとする院内研修の他に院外研修、海外研修、認定看護師取得支援があります。新卒採用・既卒採用ともにプリセプター制度があります。
回復期病棟での勤務は未経験ですが、応募出来ますか?
可能です。入職者の方にはプリセプターがついてサポートします。
男性看護師の採用は行っていますか?
行っています。現在も多くの男性看護師が在籍しております。
車通勤は可能ですか?
可能です。
夜勤は月に何回くらいですか?
平均4回程度です。

採用情報

採用イベント情報

【新卒・学生向け】
*インターンシップ
病院説明・見学、病棟での看護体験を行います。
半日のプログラムで行います。詳細はお問い合わせください。

【新卒・既卒採用共通】
すべての方を対象に当院の見学・説明会を行います。
見学にお越しいただいた場合は、説明会も同日に行うことも可能です。

*病院見学
個別対応で行っております。

*病院説明会(ZOOM)
個別対応で行っております。
当院の紹介のほかに、教育制度、福利厚生等の説明を行います。

【申し込み方法】
電話・メール・HPの応募フォームよりお申込みください。
メールでお申込みいただく際は次の事項をご記載ください。

氏名・年齢・電話番号・希望日・メールアドレス・学年もしくは卒業年(学生のみ)
お申込みを当院で確認次第、「受付確認メール」を送信致します。
メールでの連絡対応となりますので、「meiseireha-kangobu@mbr.nifty.com」からのメールの受信ができるように設定をお願い致します。

採用・応募について

新卒採用・既卒採用ともに随時受付を行っております。
採用情報の募集職種や募集要項に関しまして以下採用情報詳細よりご確認ください。

【給与・待遇】
採用情報詳細よりご確認ください(リンク先へ移動します)。

【応募書類】
● 履歴書(写真貼付・書式指定なし)
● 卒業見込証明書(新卒採用のみ)
● 成績証明書(新卒採用のみ)
● 職務経歴書(既卒採用のみ)

※ 必要書類を郵便にてご送付ください。

【募集要項(新卒)】
こちらよりご確認ください。

【入職お祝い金制度】
入職お祝い金制度がございます(条件あり)。
詳細は面接時にお問い合わせください。
※ 新卒採用(第2新卒含む)は対象外となります

【問い合わせ・送付先】
社会医療法人社団埼玉巨樹の会
明生リハビリテーション病院
看護部 村岸・長倉
TEL:04-2929-2220(代)
MAIL:meiseireha-kangobu@mbr.nifty.com
受付時間:平日 9:00~16:00

採用情報の募集職種や募集要項に関しまして以下採用情報詳細よりご確認ください。