介護福祉士・ケアワーカー
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介護福祉士・ケアワーカー
リハビリテーション病院におけるチーム医療

チーム医療の中で、日常生活における援助(食事・排泄・入浴・更衣・整容など)を担うのが介護福祉士・ケアワーカーです
介護福祉士、ケアワーカーの1日のスケジュール
8:30 朝礼・申し送り
夜勤者からの申し送りを聞き、1日の仕事の流れを確認します。
9:00 環境整備・排泄介助・入浴介助など
その日の自分の担当の業務を行います。
10:00 離床活動(レクレーションや体操など)
ホールで患者様とレクレーションや体操を行ったり、その月のイベントで使用するものの準備・作成を行ったりします。
12:30 ランチ
交代で休憩です。ほっとひと息つける時間です。
13:30 排泄介助・入浴介助など
その日の自分の担当の業務を行います。
14:00 カンファレンス・勉強会
多職種が集まり、カンファレンスを行いますケアワーカーも積極的に発言を行います。
15:00 オムツの管理、アメニティの管理
オムツの集計や、アメニティの配布などを行います。
16:00 記録
17:00 業務終了
残業はほぼなし。アフターも充実できます。
教育について
当院では、プリセプターシップを導入しています。
そのため、新入職員へのフォローアップの体制が整っています。入職して3日目、3週間目、3か月目にプリセプターとの食事会があり、食事をしながら親睦を深めることができます。(費用補助あり)
ケアワーカーを対象にした講義・実技研修を行っております。
介護福祉士の資格取得支援制度もあり、キャリア形成だけでなく、個人のスキルアップにも繋がっています。
院内研修
- BLS
- オムツマイスター
- 認知症について、口腔ケア、食事介助、整形・脳血管疾患について、トランスファー
- 医療安全管理(危険予知トレーニング)
- 感染対策研修(手指衛生・個人防護具の着脱など)
- e-ラーニング
介護福祉士・ケアワーカー採用イベントのご案内
当院では、新卒採用、既卒採用とそれぞれに向けたイベントを行っています。
まずはお気軽にご参加ください!!
新卒・学生向け
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インターンシップ
病院説明・見学、病棟での介護体験を行います。
半日のプログラムで行います。
詳細はお問い合わせください。
新卒・既卒採用共通
すべての方を対象に当院の見学・説明会を行います。
見学にお越しいただいた場合は、説明会も同日に行うことも可能です。
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病院見学
個別対応で行っております。 -
病院説明会(ZOOM)
個別対応で行っております。
当院の紹介のほかに、教育制度、福利厚生等の説明を行います。
申し込み方法
電話・メール・HPの応募フォームよりお申込みください。
メールでお申込みいただく際は次の事項をご記載ください。
氏名・年齢・電話番号・希望日・メールアドレス・学年もしくは卒業年(学生のみ)
お申込みを当院で確認次第、「受付確認メール」を送信致します。
「meiseireha-kangobu@mbr.nifty.com」からのメールの受信ができるように設定をお願い致します。
応募について
新卒採用・既卒採用ともに随時受付を行っております。
応募書類
- 履歴書(写真貼付・書式指定なし)
- 卒業見込証明書(新卒採用のみ)
- 成績証明書(新卒採用のみ)
- 職務経歴書(既卒採用のみ)
※必要書類を郵便にてご送付ください。
給与・待遇
こちらのページからご確認ください
募集案内
~準備中~
入職お祝い金制度
当院へご入職いただいた方に入職お祝い金として10万円を支給しています(院内規定あり)。
※新卒採用(第2新卒含む)は対象外となります
※紹介業者からの入職は対象外となります
お問い合わせ
社会医療法人社団埼玉巨樹の会
明生リハビリテーション病院
看護部 村岸・長倉
TEL04-2929-2220(代)
MAIL:meiseireha-kangobu@mbr.nifty.com
電話受付時間:平日 9:00~16:00







