看護部紹介

目指すのは、安全な技術の看護と安心感。
その両方を持つ人材を育成していきます。

  • ① 安全・安心で患者様やご家族が満足する看護を提供する。
  • ② 専門職として役割を果たし、地域医療機関や住民から信頼されるように努める。
  • ③ 多職種との連携を図り、患者様一人一人を尊敬したチーム医療を行う。

看護部長メッセージ

その人らしく
その人らしい生活を取り戻すために

私たちの病院は、回復期リハビリテーション病院です。プライマリーナーシングで患者さんの回復過程を退院までサポートしています。
食べる、話す、着替える、歩くなどの全てを機能訓練としてではなく、日常生活援助を通して再習得へと導くことが回復期リハビリテーションの看護師の役割です。
セルフケアの獲得に向け、医師、セラピストをはじめ、ソーシャルワーカー、管理栄養士、薬剤師、看護補助者の専門職種を調整していくことも看護師には必要なスキルです。
病院の機能分化が政策としてとられる中、患者さんの回復過程を看ることが出来るという事は、急性期病院では感じられない醍醐味と言えるでしょう。

その人らしい生活を取り戻す「回復期リハビリテーション看護師」の道を、看護職員と一緒に歩みたいと思っています。

前山 千亜希

新入職サポート体制~プリセプター制~

プリセプター制

看護師として職場にスムーズに適応できるように「良き相談相手」「身近なローモデル」としてあなたの特性や現場の状況に合わせてチーム全体でフォローします。 新入職サポート

もっと学びたい、もっと成長したい。
その気持ちにこたえる環境が整っています。

院内教育・院外教育・専門分野・マネージメント

私たちが臨床実践能力を高めるための教育体制 5つの柱

教育体制

患者さん一日の生活スケジュールと看護業務

患者さん一日の生活スケジュール看護業務

進学・結婚・出産などを機に臨床を離れている方。
そんなあなた方を私達は応援します。

看護師のメッセージ
Q.
現在のお仕事について教えてください。
A.
優しくて相談しやすい先輩方や他職種の方が多く、毎日楽しく仕事ができています。当院では、他職種で連携を取り合い患者様の退院後の生活が円滑に送れるよう日々取り組んでいます。患者様が回復されることでやりがいや達成感を感じながら仕事ができ、福利厚生もしっかりしているので安心して仕事ができます。
看護師のメッセージ
Q.
将来の夢(仕事上・プライベート)を教えてください。
A.
リハビリ看護が好きなので、さらに質の高い看護を提供できるよう機会があれば回復期リハビリテーション認定看護師を目指せたらいいなと思っています。

継続教育

教育体制はプリセプターシップを導入しており、必要な援助が習得しやすい環境を整えています。また、入職して3日目、3週間目、3か月目にプリセプターとの食事会もあり交流を深めることができます。

看護実践に必要なスキルを習得するために、e―ラーニング(院内研修のための講義映像を配信するサービス)を使用し自宅でPC・タブレット端末・スマホで学習できる体制もあります。これは、全97テーマがあり、基礎・中堅・管理職・チーム医療とコースが分かれており、最新情報や専門性を高めるためのテーマが揃っており、看護師は、自由に視聴することが可能です。

また、本年度から関連グループでクリニカルラダーを導入します。これにより、OJT-OFF JTを組み合わせながら看護実践能力をサポートできる体制を整えています。

キャリアアップ

当院では毎年国内・国外旅行を実施しているほか、日々の向上心を持って働くことが出来る様考えています。

ヨーロッパ研修(ドイツ)
アメリカ研修(ロサンゼルス)
オーストラリア研修(シドニー)病院視察
カンボジア研修(アンコールワット)病院視察
*院内規定により、経験年数に応じて参加可能

ヨーロッパ海外研修
アメリカ研修
オーストラリア研修
カンボジア(アンコール小児医療病院)
カマチグループ全体の取り組みとしてアンコールフレンズ基金に参加しております

院内旅行

毎年、50プラン以上から自分の希望する旅行を選択できます。(積み立て制度・病院補助あり)

海外旅行
ハワイ
香港
ローマ
国内宿泊旅行
石垣島
金沢
日帰り旅行
帝国ホテル ランチバイキング
スカイツリー
熱海
軽井沢